Благодарю главу нашей Республики за встречу с работниками нашего предприятия.
Было интересно... Кадры решают все. С сотрудниками Концерна «Калашников» и Ижевского механического завода говорили о специалистах для наших предприятий.
Сегодня сотрудники нужны на многие производства: порядка 100 вакансий открыто на «Аксион-холдинг», около 120 — на ЧМЗ, больше 400 — на Концерне «Калашников».
Здесь мы работаем в двух направлениях.
📌 Кадры растим. Работа системная, начинаем со школьной парты. В школах республики открыты около 500 инженерных, медицинских, экономических, гуманитарных, IT и агроклассов.
Например, ИЭМЗ «Купол» сотрудничает сразу с несколькими школами. В «Купол-классах» ребята дополнительно изучают математику, физику, информатику, инженерную графику, занимаются в ИжГТУ, «Кванториуме» и Академии «Калашников».
ЧМЗ работает в связке с Глазовским политехническим колледжем. В этом году по программе «Профессионалитет» колледж будет готовить специалистов по запросу предприятия в кратчайшие сроки.
📌 Кадры ищем. Организуем переподготовку — центры занятости населения республики проводят профобучение по 50 специальностям. На случай, если актуально 👉🏻 (3412) 22-17-50.
Начинаем разворачивать информкампанию, чтобы вернуть в республику тех, кто уехал работать за пределы Удмуртии. Будем привлекать специалистов из других регионов. Если вы в поиске 👉🏻 https://trudvsem.ru/.
Благодарю заводчан за интересное общение.
#ЛюдиДела
