В Удмуртии открыто более 600 вакансий на различных производствах. Для решения проблемы нехватки кадров в республике проводится системная работа по подготовке специалистов, начиная с школьной парты. Также организуется переподготовка и информационная кампания для привлечения специалистов из других регионов.